安全で信頼性の高いデジタルアイデンティティソリューションを個人や組織に提供し、貴重な資産と情報を保護します
顧客重視:
当社は顧客とパートナーのニーズを最優先します。
イノベーション:
当社は継続的な改善と最先端のソリューションの開発に取り組んでいます。 - 尊重、誠実さ、公平さ: 当社は誠実さと透明性をもって事業を遂行します。
尊重、誠実さ、公平さ:
当社は誠実さと透明性をもって事業を遂行します。
コラボレーション:
私たちは、社内およびパートナーとの間でチームワークとオープンなコミュニケーションを促進し、共通の成功を実現します。
長期的な持続可能性:
当社は、環境への影響を最小限に抑え、事業を展開する地域社会にプラスの影響を与えることに尽力しています。
卓越性:
当社は最高水準の品質とパフォーマンスを目指して努力しています。
社長室で販促企画担当として、各種企画業務のお仕事をお任せします。マイナンバーカード読み取り用のICカードリーダーを商材として扱い、顧客層は主に法人客です。国内トップメーカーとして業界マーケットシェアが高く、社会的に話題性のある製品の営業活動における営業企画及び販促企画業務なので、やりがいに繋がる仕事です。EV充電ビジネスも並行して進めており、将来的に有望なビジネスの企画も担当していただきます。
影響力のある仕事:
影響力のあるプロジェクトに貢献して参ります。当社はスマート カード テクノロジを使用して、安全な認証とアクセス管理の未来を形作っています。
成長の機会:
当社は、トレーニング、メンターシップ、仲間によるサポート、柔軟な勤務体制を通して、あなたの専門的な成長をサポートします。
コラボレーション文化:
私たちは、チームワークとオープンなコミュニケーションを重視し、コラボレーションとダイナミックな職場環境を育んでいます。私たちは、毎週のスタンドアップ ミーティング、部門間グループミーテイング、チーム ビルディング アクティビティを通じてこの文化を推進して参ります。
競争力のある福利厚生:
当社は競争力のある包括的な福利厚生パッケージを考えて提供して参ります。これには健康保険、産休制度、決算ボーナスなど、さまざまなものが含まれます。
AB Circleは機会均等雇用を掲げ、多様性と包括性を重視しています。 当社では国籍、性別、年齢、婚姻状況などに基づく環境の差別は一切行いません。当社は、すべての適格な個人に平等な雇用機会を提供することに尽力しています。
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